ソーシャルロボット研究室で学んだ先輩後輩のふたりが感じる、オイシックス・ラ・大地のエンジニア文化

2020.09.29

• U30
• エンジニア

入社式があるなら復職式があってもいい！ 復職率ほぼ100%のオイシックス・ラ・大地が目指す、ママが働きやすい環境づくり

2020.07.02

陸と海の豊かさを守るために。生産者同士のつながりと「学び続ける姿勢」の大切さ。

2020.03.18

• 持続可能な社会へ

デザインを組織全体の共通言語に。Goodpatch社から“デザイン文化”をインストール中！

2019.10.31

ロジカルを重視する文化だから、前例に縛られない！ 全社員に徹底する「ロジカルシンキング研修」とは？

2019.08.15

• 制度

お客さまの期待を超える顧客体験をどう創出するか？ Oisixの「CXデザイン」最前線。

2019.07.25

• デザイナー

降りかかる問題は選べないが、問題を解く態度は選べる。「7つの行動規範」の先にある未来とは？

2019.07.11

• 制度

デザイナーの「技」も「心」も水野学さんから学べ。 オイシックス・ラ・大地の月次クリエイティブアワードとは？

2019.05.30

• デザイナー

クリエイティブに込められる熱量が全く変わる！Oisixが“デザインファーム”を社内にもつ意味とは？

2019.01.10

• デザイナー